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南昌理工学院召开就业创业工作经验交流暨攻坚部署大会
 时间:2020-08-11

南理网讯(通讯员:韩棋)8月9日上午,南昌理工学院在新教学楼航天报告厅召开了2020届毕业生就业创业工作经验交流暨攻坚部署大会。学校邱小林教授,党委书记、督导专员许基南教授出席大会并作了重要讲话,大会由校务委员柯进水同志主持。

各二级学院党政一把手、就业创业工作分管领导、就业科长、全体2020届毕业班辅导员和就业处全体人员参加了大会。

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医学院党总支书记张友文、工商管理学院党总支书记曹新银、财经学院党总支书记杨兴玉、建筑工程学院实行院长刘志宏、航天航空学院就业科科长张行、传媒学院就业科科长张泽有、计算机信息工程学院就业科科长姚彪、财经学院毕业班辅导员史巧红老师和机电工程学院毕业班辅导员陈英老师等9位同志分别从不同的角度结合各自在2020届毕业生就业创业工作所做的工作作了经验交流和分享。

校务委员柯进水同志向大会汇报了当前学校毕业生就业创业工作的进展情况,详细分析了2020届毕业生就业的各类数据,充分肯定了已经取得的成绩,指出了工作中仍然存在的短板和不足,并就8月31日前的就业创业工作做了再部署和再动员。柯进水同志提出了五点要求,一是要进一步提高思想认识,压实工作责任,层层传导压力,夯实工作基础,共同完成教育部提出的70%的就业率任务;二是要严格实行《教育部办公厅关于纠正高校毕业生就业统计工作违规行为、持续做好就业创业工作的通知》的文件要求,严格核查涉假就业信息,全面纠正违规行为;三是要持续做好离校未就业毕业生和特殊群体毕业生的跟踪服务和就业帮扶工作;四是要做好下一阶段的毕业生创业培训工作,进一步扩大毕业生的创业目标群体;五是要做好就业信息第三方核查反馈后的问责和改进工作。

党委书记、督导专员许基南教授作了重要讲话。许书记在讲话中强调,就业处和各二级学院要以高度的责任感和使命感,科学施策、精准发力,全力做好学校2020届毕业生就业工作。要确保70%就业率的底线任务圆满完成,确保就业信息统计数据真实,要充分利用好政策性岗位,推动离校未就业毕业生和特殊群体毕业生尽早就业、充分就业。许书记要求,就业处和各二级学院要以满分的工作标准打造出具有南昌理工学院特色的就业创业工作品牌。要精准把握今年毕业生就业信息统计工作变化的核心,打破固有的惯性工作思维,优化就业工作方式;就业处要加强与学校各职能部门的协调联动,加强与招生部门的协调以优化生源结构,加强与教学管理部门的协调,提高考研、专升本比例,提高毕业生的就业竞争力;要以第七届全国“互联网+”创新创业大赛在江西举办为契机,将学生的创业教育融入到专业教学过程中,夯实学生创业基础,扩大创业目标群体,通过创业带动就业岗位的增加,实现以创业带动就业的目的。

邱小林教授最后作了重要讲话。对学校就业处和各二级学院已经取得的工作成绩分别予以了充分的肯定,对今年就业创业工作任务目标的完成提出了明确的要求,对今后就业创业工作的考核做了具体的引导和部署。邱小林教授要求,要咬定任务不放松、不达目标不罢休。要以满腔的热情来重视就业工作,确保教育部提出的就业率70%的任务目标完成,在完成的过程中要严格遵守“四不准”规定。邱小林教授强调,就业处和各二级学院要增强责任感,人人参与就业推荐,做到人人都是关心毕业生就业的好老师、贴心人。就业处要加强引导和考核,数字量化责任考核,以“航天人”甘于奉献、勇于创新的精神为引导,锐意进取,奋力开拓南昌理工学院就业创业工作的新局面。(编辑/刘波波 审核/柯进水)

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